03 abril 2020
Hacia un nuevo concepto de liderazgo
Continuamos con nuestros talleres de los viernes formativos, pero a partir de ahora los realizaremos mediante videoconferencias con formaciones online.
Si estás interesada en unirte a la del próximo viernes, tan sólo tienes que inscribirte y te enviaremos un enlace desde donde tendrás que conectarte.
Contenido Webinar:
Hay empresas que tienen la capacidad de generar riqueza suficiente para transformarla en puestos de trabajo estables y con mejores horarios, pero esa capacidad se ve ensombrecida por la desidia, la desgana, el desánimo, el agotamiento y el sufrimiento de las personas.
La líder potenciadora, es aquella que es capaz de inspirar y guiar equipos potenciando el talento propio y de los demás. Un liderazgo emocionalmente inteligente es clave para que en la organización exista un clima de bienestar social. Si nos ocupamos de descubrir qué somos y cómo somos estaremos fortaleciendo la confianza en nosotras mismas y desarrollaremos nuestro potencial como líderes, estando en mejores condiciones para ser: “Lideresas potenciadoras".
La generosidad ha de ser una moneda de intercambio, doy lo mejor y recibo lo mejor. Es de vital importancia trabajar de persona a persona. No creemos que en acumular conocimientos esté la clave, y sí en que cada individuo tome consciencia de sí misma y se responsabilice de su vida y su puesto, usando sus talentos. Desde cualquier puesto en la empresa cada persona ha de ser consciente de que hay que estar conectada al puesto, a las ganas, la ilusión, la alegría y el afecto, y rara vez en la desgana, la culpa, la carga, o la obligación.