Comités

Comités
La estructura organizativa de Evap/BPW Valencia se conforma de manera horizontal a través de comités de trabajo temáticos en función de las necesidades de la propia asociación o de los eventos a realizar.
 
Los comités tienen un alto grado de independencia y autogestión, se reúnen periódicamente y tienen una representante de la Junta Directiva para que la trasmisión de ideas, acciones y mensajes fluya rápidamente en ambas direcciones.
 
Actualmente trabajamos es una decena de comités ¿cuál es el tuyo? 
Comité Relaciones Externas
 
Desde el Comité de Relacionex Externas queremos hacer de EVAP el principal representante de las mujeres empresarias y profesionales valencianas, actuando como auténtico lobby de obligada consulta y toma en consideración ante cualquier cuestión o medida que afecte, directamente o indirectamente, a nuestro colectivo.
 
 
El Comité desarrolla acciones para conseguir la incorporación de EVAP a órganos de consulta o gobierno de Entes Públicos y Asociaciones Empresariales, coordinando a dichas representantes; al tiempo que promueve una mayor implicación de las mujeres EVAP en los órganos de gobierno de los colectivos (asociaciones, colegios, etc.) a los que pertenezcan.
 
En paralelo, el Comité trabaja activamente estableciendo y reforzando las relaciones de Evap/BPW Valencia con las instituciones públicas y privadas que actúan en el mundo económico valenciano a través de la firma de Convenios de Colaboración o el desarrollo de acciones conjuntas.  
Grupo de trabajo Premios EVAP
 
El grupo de trabajo de los Premios EVAP organiza y coordina una de las noches más especiales para EVAP, en la que celebramos la grandeza no sólo de nuestras premiadas sino de todas las personas que día a día trabajan por la visibilidad de las mujeres.  
Haciéndolas visibles a ellas, nos hacemos visibles nosotras.
Los Premios EVAP se han convertido en una cita muy especial que reconoce la labor de mujeres referentes en distintos ámbitos. 
 
¡Si te gusta el riesgo y las emociones fuertes, eres entusiasta y atrevida y te gusta sentir mariposas en el estómago, este es tu Comité en EVAP!
Comité Young
 
El Comité Young es el comité encargado de aglutinar, velar y dinamizar a las asociadas Young, a las menores de 40 años.  
Las integrantes más jóvenes de EVAP aportan una perspectiva que se caracteriza por la creatividad, la rebeldía, los desafíos, la diversión, la innovación y la visibilidad. 
Si te acabas de unir a EVAP y tienes menos de 40 años, te invitamos a participar del buen rollo, las ganas de ilusión que impregnan las reuniones, actividades y proyectos de este comité. 
Comité Comunicación
 
El Comité de Comunicación es el encargado de coordinar la comunicación externa de EVAP, para su visibilidad  así como el desarrollo de acciones y herramientas para la captación y fidelización de asociadas; y la comunicación interna para mantener informadas a las asociadas y reforzar del sentimiento de pertenencia a EVAP.
 
Comité Networking
 
Desde el Comité Networking queremos ser el nexo de unión entre las asociadas, buscando eventos que sirvan para este fin, a la vez que se puedan promocionar las empresas y servicios. 
 
Organizamos todo tipo de iniciativas como son los encuentros de networking formativos, lúdicos, desayunos, comidas y after work. Nos damos a conocer a través de los boletines promocionales, así como la organización de encuentros de networking con otras asociaciones. 
 
Además, contamos con un subgrupo de acogida, cuyo objetivo es acompañar a las nuevas asociadas en los primeros momentos de su incorporación a EVAP, asegurándonos de facilitarles toda la información necesaria para que su integración sea rápida y cómoda y apoyándolas en actividades de networking. 
Comité RSE
 
En el Comité RSE y Solidario es el encargado de desarrollar el compromiso social de EVAP. Organizamos desayunos, acciones de formación y jornadas con el objetivo de que nuestras asociación sea un referente en la Responsabilidad Social de la Empresa (RSE). 
 
El proyecto más importante para nosotras es DONAiDONA. En él se desarrolla la colaboración entre empresas y ONG para la inserción profesional de mujeres en riesgo de exclusión social. Las empresas y entidades reconocidas han sido:
Comité de Encuentros y Formación
 
El objetivo de este comité es garantizar aprendizaje de las asociadas, interrelación y conocimiento entre las mismas; y por otro lado, potenciar la imagen de EVAP y de sus asociadas a través de encuentros con personas relevantes de la sociedad. 
Comité Legal
 
El objetivo del Comité Legal es el de estar alerta a nivel legislativo de las publicaciones y proyectos de los diferentes organismos públicos o privados que giren en torno a los valores de la Asociación, para actuar como lobby de presión. 
 
Grupo trabajo Salud
 
El objetivo de este comité es el de trabajar por la salud de la mujer de forma holística, poniendo el énfasis en la prevención y en la difusión de hábitos psicosaludables.
Comité Internacional
 
Desde el Comité Internacional nos encargamos de dar proyección transnacional a Evap y a sus asociadas, participando activamente tanto en la organización a la que se pertenece como abriendo nuevas posibilidades a la asociación y asociadas a nivel europeo e internacional..
 
Comité Economía Circular
 
El objetivo del Comité es el de contribuir a desarrollar la Agenda de la Economía Circular de la Comunitat Valenciana y dar a conocer la estrategia de Economía Circular de la Unión Europea.

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